研究队伍
 
人才情况
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重点实验室固定研究人员编制110人,按照3年一个聘期,滚动聘任及考核。至2022年4月,重点实验室已聘固定研究人员101名,其中教授44人,副教授32人,讲师及中级职称23人,博士93人;高级职称占44%、博士占92%;已聘流动及客座研究人员78人;研究队伍包括国家级、省部级人才30余人次。重点实验室是独立的研究生招生培养单位,现有在读博士研究生19人,硕士研究生192人。

重点实验室建立人才引进政策特区,积极吸引高层次人才,通过高层次人才引进,使实验室研究队伍的水平迅速与国际接轨。在人才队伍建设方面,注重具有前瞻性、学科交叉性、国际视野和应用潜力的人才引进,加强大数据高层次人才培养与科技团队建设,奋力建成全国有影响力的优秀科研人才培养聚集基地。